职业发展

作为滨特尔集团的一部分,滨特尔热控是为能源、电力、水业、矿业、化工与医药、食品与饮料以及建筑与施工等重要行业提供电伴热、电地暖、耐火电缆以及传感解决方案的领导者。滨特尔热控具有很强的历史发展强劲,全球业务分布、广泛的全球性存在,和在50多个国家拥有2500名员工。

我们对于员工、业务发展和推动杰出业绩充满热情,同时对全球社会发展产生积极影响。如果您同样热爱您的工作,我们邀请您与滨特尔集团一起探索充满机会的天地。

各种实力

滨特尔集团的目标是以多样性和包容性的强大基础发展和管理业务。

我们相信,在一个支持所有员工发挥全部潜力、感觉受到尊重、获得重视和赞赏的多样而包容的环境中,他们无论是个人或是集体合作都可把工作做到最好。

简而言之,多样性不仅是指年龄、性别和种族的不同,也包括思想、风格、文化、宗教、背景等方面的差异。工作团队中的差异可以培养创造力、创新、新想法以及创造性的思维。

然而,差异本身无法保证一切。我们如何处理差异才是最关键的。为此,我们必须创造一种融合的文化,培养能应对客户多样性的工作团队,激发创新和创造性思维,并支持员工对所做的一切工作追求卓越。我们相信,通过多样性,我们能吸引最出色的人才,而通过包容性,我们能激发员工的最佳潜能。

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